Komunikacja międzykulturowa - szkolenie online z certyfikatem
Komunikacja międzykulturowa - szkolenie online z certyfikatem
Aby dobrze poznać kulturę obcego kraju potrzebne są lata pracy. W dobie obecnego tempa pracy oraz rozwoju biznesu menedżer przewodzący wielokulturowej grupie nie ma szans na dogłębne poznanie każdej z kultur, z którą pracuje. Potrzebuje modeli, map i skrótów, które ułatwią mu skuteczne działanie w biznesie.
To szkolenie wyposaży uczestników w narzędzia, które pomogą im sprawnie komunikować się z przedstawicielami innych kultur.
Korzyści Dzięki realizacji programu uczestnicy:
Rozwiną umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz grupowej w kontakcie z przedstawicielami różnych kręgów kulturowych
Zwiększą skuteczność perswazji na przedstawicieli innych kultur
Poznają uwarunkowania kształtujące inne kultury biznesu
Zrozumieją specyfikę komunikacji międzykulturowej w biznesie
Zaczną efektywniej rozwiązywać problemy i konflikty międzykulturowe
Dowiedzą się jak skutecznie prowadzić negocjacje międzykulturowe
Dowiedzą się jak przygotować i przeprowadzić skuteczną prezentację dla odmiennych kulturowo kręgów biznesowych
Zwiększą skuteczność przewodzenia zespołom złożonych z przedstawicieli odmiennych kultur
Program szkolenia online z komunikacji międzykulturowej obejmie następujące bloki
1. Międzykulturowe umiejętności komunikacyjne
Kultura wpływa na negocjacje na bardzo wielu płaszczyznach i w bardzo wiele sposobów. Ten blok pozwoli zrozumieć uczestnikom jak różne systemy kulturowe prowadzą do powstawania odmiennych narodowych stylów komunikacji.
W tym bloku omówimy m.in.:
pułapki komunikacyjne związane z odmiennymi normami kulturowymi,
przeanalizujemy w jaki sposób kultura kształtuje komunikację i przyjrzymy się pułapkom dotyczącym komunikacji na styku kultur
2. Podziały kultur biznesu
W tym bloku uczestnik dowie się w jaki sposób szybko i skutecznie wykorzystać wymiary kulturowe do profilowania zachowań partnerów biznesowych Jest to jedna z najważniejszych umiejętności, która pozwoli zaoszczędzić mnóstwo czasu i w ogromnym stopniu wpływa na skuteczność działań menedżera.
3.Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje pomiędzy przedstawicielami odmiennych kultur
Dowiedzą się w jaki sposób kultura komplikuje i utrudnia proces negocjacji.
W tej części uczestnicy zapoznają się z unikatowymi wynikami badań międzynarodowych zestawiających polski styl negocjacji ze stylami wybranych krajów m.in. USA i Chin (nie są one dostępne na rynku).
W tym bloku omówimy m.in.:
dynamika konfliktu międzykulturowego
modele zarządzania konfliktem międzykulturowym
style zarządzania konfliktem
negocjacje międzykulturowe: charakterystyka i dynamika procesu
profile negocjatorów z innych kultur
profil polskiego negocjatora .
4. Perswazja i prezentacje biznesowe w ujęciu międzykulturowym
Różnice kulturowe występujące na świecie i charakteryzujące różne grupy narodów mają istotny wpływ na sposób postrzegania świata i komunikowania się co naturalnie przekłada się na odmienne sposoby prowadzenia prezentacji. Aby zwiększyć swoją skuteczność w tym obszarze należy posiąść umiejętność poprawnego stosowania narzędzi perswazyjnych i zmiany postawy drugiej strony.
5. Profile innych kultur
W trakcie trwanie szkolenia zapoznamy się z profile, wskazówki i strategiami komunikacji dla krajów takich jak m.in.:
Chiny
Indie
USA
Niemcy
Kraje arabskie
Skandynawia i wiele innych
6. Polacy w oczach innych kultur
Charakter szkolenia z komunikacji międzykulturowej
Szkolenie ma charakter warsztatowy, jest bogato ilustrowane przykładami i case studies. Dzięki nim zrozumienie trudniejszych aspektów współpracy międzykulturowej, modeli czy wartości stanie się łatwe i przystępne – a przede wszystkim praktyczne podejście pozwoli długi czas zapamiętać omawiane przykłady.
Uczestnicy analizują studia przypadków i rozwiązują quizy i testy. Uczestnikom i prowadzącemu nieustannie towarzyszy swobodna dyskusja i wymiana opinii.
Trener
dr Michał Chmielecki - Ekspert w dziedzinie zarządzania międzykulturowego. Profesjonalny negocjator.
Wykładowca w programach MBA polskich i amerykańskich uczelni. Wykładał w Akademii Dyplomatycznej MSZ, Polskim Instytucie Dyplomacji i Polskim Instytucie Spraw Międzynardowych. Członek rad wydawniczych Chinese Business Review i China-USA Business Review. Associate editor w kwartalniku naukowym Journal of Intercultural Management, redaktor Studiów z zarządzania międzykulturowego, sekretarz komitetu naukowego Intercultural Management Congress.
Szczegóły organizacyjne:
Czas trwania szkolenia: 4h - 9.00-13.15
9.00 - 11.00 - Część I
| Przerwa |
11.15 - 13.15 - Część II
Ostatnie 20 minut pytania Uczestników
Inwestycja w szkolenie online z negocjacji: 790 zł netto (+23% vat)
Daty najbliższych szkoleń:
11 stycznia - XII edycja
Platforma online
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia po zaksięgowaniu wpłaty.
Wymagania techniczne: Komputer, smartfon lub tablet podłączony do internetu (jeśli chcesz możesz wyłączyć lub włączyć swoją kamerę i mikrofon)
Zalety:
wygodna forma szkolenia online - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki
szkolenie realizowane przy użyciu profesjonalnej platformy online
prowadzę zajęcia "na żywo" - widzisz mnie i słyszysz, możesz zadawać pytania
prezentacje i ćwiczenia widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
otrzymujesz kupon rabatowy upoważniający do 50 zł zniżki kolejne szkolenia stacjonarne i online
Zastanawiasz się czy ta inwestycja zwróci Ci się. Zwróci się i to szybciej niż myślisz.
To szkolenie dostępne jest również w formule zamkniętej (dla firm).
Skontaktuj się ze mną aby poznać ofertę.