Kursy online z certyfikatem

Kursy online z certyfikatem są świetne dla zróżnicowanych stylów uczenia się.

Kursy online z certyfikatem pozwalają każdemu uczyć się gdziekolwiek, kiedykolwiek i we własnym tempie.

Kursy online z certyfikatem oferowane przez Projekt Przywództwo stanowią kopalnię umiejętności praktycznych, które pomogą skuteczniej zarządzać każdemu menedżerowi i właścicielowi firmy. Kursy online są praktyczne i zorientowane na biznes.

Ucz się w swoim tempie, gdziekolwiek chcesz i kiedy tylko chcesz.  Wzbogać swoją wiedzę i swoje CV. Zdobądź praktyczne umiejętności.

Oferta kursów online z certyfikatem

Kursy dostępne są 24/7 z dowolnego urządzenia z dostepem do Internetu. Po zkaupie dowolnego kursu mają Państwo do niego dosep przez rok.

Kursy online z certyfikatem dla managerów

Kursy online z certyfikatem dla specjalistów

Kursy online z certyfikatem - Sprzedaż

Kursy handlowe i kursy negocjacyjne

Kursy coachingu

Kursy online z certyfikatem z obszaru psychologii

Kursy online z certyfikatem związane z rozwojem Twojej kariery zawodowej

Dlaczego kursy online z certyfikatem są dobrym wyborem by podnosić swoje kwalifikacje?

1. Uczestnicy uczą się więcej niż na tradycyjnych kursach.

W swoich badaniach IBM stwierdził, że uczestnicy kursów online uczą się pięciokrotnie więcej w szkoleniach online z wykorzystaniem treści multimedialnych niż w tradycyjnych kursach face to face.

Ponieważ kursy online dają studentom pełną kontrolę nad własnym uczeniem się, studenci mogą pracować własnym tempem. Ogólnie rzecz biorąc, studenci pracują szybciej niż w innym przypadku i otrzymują więcej informacji. Są w stanie poruszać się szybciej przez obszary kursua online, z którymi czują się komfortowo, a wolniej przez te, które potrzebują trochę więcej czasu.

2. Korzystanie z kursów online wymaga mniejszych nakładów czasu.

Wiele osób odkłada zapisanie się na tradycyjne szkolenie ze względu na jego czasochłonność. Zazwyczaj wiąże się to z czasem na dojazd i powrót. Raport Brandon Hall na temat eLearningu w korporacjach stwierdził, że ten styl uczenia się zazwyczaj wymaga 40-60% mniej czasu pracy niż nauka w tradycyjnej formie.

Kursy online zazwyczaj pozwalają studentom podzielić czas, który inwestują w kurs w jakikolwiek sposób działa dla nich. Nie muszą być w stanie poświęcać dużo czasu na kurs.

Chociaż kursy online są dostępne od lat 90-tych, ten rodzaj uczenia się stał się integralną częścią większości poziomów edukacji, ponieważ można dzięki nim dotrzeć do większej liczby studentów z większą łatwością i mniejszym kosztem. Uczenie się przez Internet jest obecnie podstawową formą kształcenia, która zapewnia studentom i edukatorom bardziej elastyczne, opłacalne i dostępne formy uczenia i szkolenia się.

W ostatnich latach nastąpił wzrost liczby osób decydujących się na kursy online i szkolących się online i naprawdę nie jest trudno zrozumieć, dlaczego tak się stało. Z jednej strony, kursy e Learningowe stały się niezwykle popularne dzięki prostocie, że są o wiele wygodniejsze niż tradycyjne szkolenia menedżerskie.

3. Jest jeszcze jedne powód, dla którego kursy online stały się tak popularne: są tańsze.

Koszt szkoleń menedżerskich może być często czynnikiem zaporowym. Jest to również problem dla korporacji, które chcą zachęcić swoich pracowników do dalszego szkolenia, ale nie mają zbyt dużego budżetu na konferencje i szkolenia menedżerskie. Szkolenia online są łatwo dostępne przy znacznie mniejszych budżetach.

Oprócz wygody i kosztów, duża liczba studentów zwraca się w stronę szkoleń online, ponieważ stały się one lepszym sposobem nauki. Ci studenci, którzy poważnie podchodzą do kwestii poprawy wiedzy, zdobywania nowych umiejętności i zdobywania cennych kwalifikacji, chętnie zapisują się na kursy online.

Dzięki kursom online, pracownicy mogą uczyć się na bieżąco, korzystając z interaktywnych lekcji  i wykonując zadania w czasie rzeczywistym.

4. Kursy online ułatwiają śledzenie wyników

Ponieważ nauka odbywa się w środowisku cyfrowym, łatwiej jest śledzić   kluczowe wskaźniki. Nowoczesne platformy wymiany wiedzy śledzą jak dobrze uczniowie radzą sobie w zadaniach i testach, ale także pokazują, z jakich zasobów korzystają najczęściej. Dane te pozwalają specjalistom w zakresie L&D na identyfikację trendów i dokonywanie strategicznych zmian, gdy jest to konieczne. Jest to szybszy, bardziej responsywny sposób nauczania i nie wymaga dużo czasu w zakresie sprawdzania egzaminów lub prac pisemnych.

5. Możliwość dotarcia do większej liczby pracowników

Dawniej prowadzący mógł docierać tylko do tylu osób, ile mogło jednocześnie zmieścić się w danym pomieszczeniu. Teraz materiały szkoleniowe można szybko opublikować online, docierając natychmiast do nieskończonej liczby uczniów znajdujących się w dowolnym miejscu na świecie. Sami uczniowie nie są już związani z miejscem nauki i mają dostęp do treści w dowolnym momencie. Dla dużych, rozległych organizacji jest to nieoceniony dar. Biorąc pod uwagę rosnące zapotrzebowanie na szybkie szkolenia oraz brak budżetu na rozbudowane nauczanie, naprawdę nie ma lepszego rozwiązania edukacyjnego niż dobrze zorganizowany system e-learningowy.

Jedną z głównych korzyści e-learningu dla firmy Electrolux była możliwość oferowania dostosowanych programów szkoleniowych dla ponad 10 000 pracowników sklepów.

6. Spersonalizowany proces uczenia się

Trening konwencjonalny to uniwersalne rozwiązanie dla wszystkich. Wszyscy pracownicy przechodzą ten sam kurs i przystępują do tego samego egzaminu. Wszyscy mają dojść do tych samych wniosków. Jednak nie wszyscy są tacy sami. Ponadto nie wszyscy potrzebują tych samych informacji do tych samych celów. Fantastyczną zaletą szkoleń online jest to, że dają one pracownikom swobodę dostępu do tych informacji, które są dla nich naprawdę istotne. Mogą również uzyskać dostęp do tych informacji tyle razy ile potrzebują i kiedy tylko tego potrzebują. Niektórzy pracownicy mogą potrzebować powtarzać te same kroki częściej niż inni, zanim zinternalizują informacje. Z e-learningiem nigdy nie stanowi to problemu, ponieważ informacje są zawsze w zasięgu jednego kliknięcia.

7. Uczenie się we własnym tempie

Edukacja konwencjonalna opierała się na ścisłych harmonogramach. Utrudniało to wielu osobom dostęp do edukacji z powodu kłócących się z tym grafików w pracy, wydarzeń rodzinnych lub innych obowiązków. Jednym z powodów, dla których nauka online jest tak popularna, jest to, że daje ona ludziom znacznie większą swobodę w planowaniu edukacji w oparciu o pozostałe ich aktywności.

Dzięki nauczaniu online możesz uzyskać dostęp do materiałów edukacyjnych w dowolnym momencie. Możesz więc zaplanować swoją naukę w sposób, który najbardziej ci odpowiada. Możesz też uczyć się we własnym tempie lub wyświetlać te same treści tyle razy, ile potrzebujesz.

8. Dbanie o naszą planetę

Czy wiesz, że uczenie się online może zmniejszyć wpływ funkcjonowania firmy na środowisko? Ma to coraz większe znaczenie, ponieważ coraz więcej podmiotów zaczyna kierować swoją uwagę ku redukcji śladu węglowego. E-learning zmniejsza zapotrzebowanie na materiały drukowane, dzięki czemu oszczędza papier i zapobiega stosowaniu szkodliwych dla środowiska tuszy i tonerów do drukarek. Co ważniejsze, zmniejsza również emisję dwutlenku węgla w przypadkach, gdy uczniowie nie muszą już jeździć samochodem ani latać do oddzielnych obiektów, aby uczestniczyć w osobistych sesjach szkoleniowych. Może również oszczędzać energię, eliminując potrzebę posiadania dużych obiektów edukacyjnych, takich jak sale warsztatowe i aule.

9. Modyfikowalne treści nauczania

Wiele platform e-learningowych opartych na chmurze oferuje modyfikowalne treści zarówno dla trenerów, jak i uczestników szkolenia. Zamiast ograniczać się do "uniwersalnych" ustawień, możesz swobodnie dostosowywać treści do własnego stylu uczenia się, a nawet dostosowywać je do potrzeb firmy.

10. Kultura informacji zwrotnej

Wiele nowoczesnych narzędzi do nauki online zostało zaprojektowanych tak, aby zawierały intuicyjne funkcje, które natychmiast zapewniają uczniom informacje zwrotne. Teraz gdy uczeń odpowie na pytanie testowe może natychmiast otrzymać informację na temat swojego wkładu. Pomaga mu to przyswoić informacje w momencie, gdy ich najbardziej potrzebuje, zamiast czekać tydzień lub dłużej, aby otrzymać wyniki testów.

11. Niższy próg wejścia

Dzięki nauce online uczniowie nie muszą już martwić się presją związaną z wystąpieniami publicznymi. Korzystają z treści edukacyjnych w zaciszu własnego domu, dzięki czemu mogą uczyć się w bezstresowym, komfortowym środowisku.

Czasami może być trudno zadać pytanie lub wziąć udział w dyskusji, gdy kurs jest zdominowany przez garstkę uczniów. Jest to znacznie mniej prawdopodobne w przypadku nauki online. Nauka online ma na celu zapewnienie każdemu uczniowi równego dostępu do tych samych treści i każdy może wziąć udział w dyskusji. Daje również uczniom gwarantowany dostęp do instruktorów, którzy są zawsze na wyciągnięcie ręki.

12. Większa koncentracja

Sala lekcyjna jest właściwie wypełniona dystrakcjami. Nawet mowa ciała nauczyciela lub jego styl mówienia mogą odwrócić uwagę uczniów od faktycznej treści kształcenia. Nauka online ogranicza te zakłócenia i wyraźnie koncentruje się na treści.

Kursy online z certyfikatem a podnoszenie kwalifikacji

 Według raportu LinkedIn Workplace Learning Report z 2021 roku, podnoszenie kwalifikacji i przekwalifikowanie znajdują się na szczycie listy najważniejszych obszarów zainteresowania specjalistów L&D na całym świecie (59%). Raport Deloitte "Future of learning in the wake of COVID-19" również wspomina o tym, że co najmniej 85% organizacji chce, aby ich pracownicy rozwijali krytyczne umiejętności ludzkie, takie jak odporność, inteligencja emocjonalna i empatia.

Kursy online w 2022 będą się szybko i wyraźnie rozwijać

Świat pracy, jaki znaliśmy, uległ zmianie z powodu pandemii. Spowodowało to przyspieszenie inicjatyw transformacji cyfrowej, co z kolei wysunęło na pierwszy plan technologie nowego wieku, takie jak AI, analityka danych, cyberbezpieczeństwo IoT itp.

Biorąc pod uwagę, że praca zdalna będzie nadal normą dla większości pracowników wiedzy, e-learning lub nauka w sieci stała się trybem go-to dla prawie wszystkich potrzeb edukacyjnych. Chociaż tworzenie treści w sieci jest stosunkowo proste dla każdego, istnieją reguły i zasady, których należy przestrzegać, aby uzyskać jak najlepsze wyniki dla uczących się. Dlatego też wybór odpowiedniego partnera edukacyjnego staje się jeszcze bardziej krytyczny, gdy decyzja podejmowana jest dla całej organizacji.

W miarę jak coraz więcej miejsc pracy przechodzi do trybu online, staje się jasne, że powszechny dostęp do Internetu zmieni sposób, w jaki się uczymy. Możesz teraz uczęszczać na dowolny kurs w dowolnym czasie, nie martwiąc się, że nie zdążysz na wykłady lub zadania z powodu konfliktu z harmonogramem zawodowym. Nie musisz się też martwić o marnowanie czasu i pieniędzy na benzynę podczas długich dojazdów. Oznacza to, że nawet jeśli nie jesteś mądrzejszy od większości ludzi, wciąż masz potencjał, by władać niesamowitą mocą twórczą. Oto dlaczego kursy online są popularne.

Kursy online opinie

Opinie o kursach online są zazwyczaj bardzo pozytywne. Dlaczego?

Elastyczność dla osób pracujących zawodowo

Osoby, które pracują w pełnym wymiarze godzin mogą teraz zdobyć praktyczną wiedzą bez konieczności rezygnacji z pracy. Podjęcie kursu online jest idealnym rozwiązaniem dla zapracowanych dorosłych, którzy nadal są zainteresowani zdobyciem certyfikatu. Wyobraź sobie, że możesz ukończyć kurs w domu, poza godzinami pracy, jednocześnie kontynuując pracę na pełen etat. Oznacza to więcej wolnego czasu, nawet jeśli trzeba spędzić kilka dodatkowych minut każdego dnia na dojazdach między domem a pracą. Dla pracujących jest to sytuacja, w której wszyscy wygrywają.

Możliwość samodzielnej nauki

Osoby, które najlepiej uczą się we własnym tempie, mogą się wreszcie cieszyć! Dzięki kursom online z certyfikatem nie musisz już mieć poczucia, że zostajesz w tyle tylko dlatego, że nie uczysz się tak szybko jak osoba siedząca obok Ciebie. Nie ma już presji, by nadążać za innymi na każdy moduł kursu możesz poświęcić tyle czasu, ile chcesz.

Oznacza to, że możesz uczyć się we własnym tempie, co jest bardzo korzystne dla osób, które lubią powoli przyswajać materiał i naprawdę go zrozumieć, zanim przejdą dalej. Jeśli potrzebujesz więcej czasu na przyswojenie materiału lub chcesz na jakiś czas odpocząć od kursu, nie stanowi to żadnego problemu. Możesz po prostu logować się i wypisywać z kursów tak często, jak potrzebujesz.